Êtes-vous prêts à relever le défi?

Devenez un LEADER.

Devenez un LEADER

En tant que pionnier en matière de gestion des clients potentiels, il n’est que normal que nous recherchions des LEADERS pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Les LEADERS sont des autodidactes dynamiques, entreprenants et créatifs. Un LEADER considère chaque défi comme une opportunité et le succès de leur équipe comme une victoire personnelle. Avec de tels ingrédients, nos employés font de nous une entreprise audacieuse qui s’engage à mener les tendances de l’industrie – et non à les suivre.

Chez RAPID RTC, nous recherchons des individus qui sont capables de travailler en étroite collaboration, dédiés à la recherche de solutions innovantes pour nos clients et qui relèvent les défis d’une industrie en constante évolution. Nous sommes engagés à l’égard de l’apprentissage et de la croissance continue de notre équipe et offrons un régime de rémunération concurrentiel comprenant des avantages sociaux complets, un REER financé en partie par l’entreprise, un horaire de travail flexible et des événements d’équipe divertissants.

Est-ce que ça vous ressemble? Peut-être avez-vous ce qu’il faut pour devenir un LEADER.

CONSULTEZ LES OFFRES D’EMPLOI

De grandes idées.
De grands avantages.

  • Une société de logiciels internationale en rapide expansion et à la pointe de l'industrie, nous desservons plusieurs des plus grandes marques de renommée mondiale, telles que Toyota, Lexus, Mitsubishi, Nissan, Volvo, Volkswagen et bien plus encore.
  • Un régime de rémunération concurrentiel incluant un ensemble d’avantages sociaux et un régime d'épargne-retraite où l'entreprise verse une somme équivalente.
  • Atmosphère de collaboration, professionnelle et horaires flexibles afin de favoriser une juste équilibre entre travail et vie privée.
  • Excellentes opportunités de carrière avec des possibilités d'avancement et de croissance professionnelle.
  • Environnement d'équipe enrichissant avec des événements spéciaux pour le personnel et des célébrations de réalisation de projets tout au cours de l'année.
  • Une entreprise axée sur la communauté engagée à redonner par l'intermédiaire de diverses initiatives de bienfaisance et qui offre à tous ses employés une journée humanitaire rémunérée.